von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 23, 2024 | Führung / Leadership, Personalmanagement, Selfleadership
Wie verkaufst du dich selbst oder deine Abteilung so, dass dein Wert und deine Leistung für andere klar erkennbar sind? Besonders in stressigen Zeiten, wenn es zu Missverständnissen kommt, merken wir oft, dass es nicht ausreicht, gute Arbeit zu leisten. Lass uns heute...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 18, 2024 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Die Arbeitswelt hat sich durch das Konzept von New Work grundlegend verändert. Klassische Führungsstile, die früher als Standard galten, stoßen heute oft an ihre Grenzen. Flexibilität, Selbstorganisation und die stärkere Einbindung der Mitarbeitenden stehen jetzt im...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 10, 2024 | Führung / Leadership, Personalmanagement
Heute sprechen wir darüber, wie Konflikte entstehen, welche Phasen sie durchlaufen und wie wir frühzeitig erkennen können, wann sich ein Konflikt anbahnt. Außerdem schauen wir uns die Psychologie hinter Konflikten an und welche Konfliktstile es gibt. Am Ende stelle...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 13, 2024 | Personalentwicklung, Personalmanagement
Stellt euch folgendes Szenario vor: In eurem Unternehmen wird lautstark nach Schulungen und Schulungsangeboten gerufen, als gäbe es kein Morgen. Doch wenn diese dann endlich serviert werden, herrscht plötzlich Stille. Keiner scheint Notiz zu nehmen oder Interesse zu...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 25, 2024 | Führung / Leadership, Personalmanagement
Feedbackgespräche sind ein unverzichtbares Werkzeug in jeder professionellen Umgebung. Es ermöglicht nicht nur die Entwicklung von Mitarbeitern, sondern stärkt auch die Arbeitsbeziehungen und fördert ein offenes Arbeitsklima. Ein erfolgreiches Feedbackgespräch zu...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 24, 2024 | Personalmanagement
Eine Gefährdungsbeurteilung ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsschutzes / Arbeitsschutzgesetzes und dient dazu, mögliche Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung dieser Gefahren zu ergreifen. In diesem Blogartikel...
