Führungskräfte vorbereiten: Warum Beförderungen scheitern

Führungskräfte vorbereiten: Warum Beförderungen scheitern

Führungskräfte vorbereiten ist in vielen Unternehmen kein fester Bestandteil der Personalentwicklung. Stattdessen läuft es oft nach einem bekannten Muster: Eine Person ist fachlich stark, arbeitet zuverlässig, kennt Prozesse, liefert gute Ergebnisse und genießt...
Sind Jahresgespräche noch zeitgemäß oder Zeitverschwendung?

Sind Jahresgespräche noch zeitgemäß oder Zeitverschwendung?

Jahresgespräche abschaffen ist für viele Unternehmen ein ungewohnter Gedanke. Schließlich gehören sie seit Jahren zum festen Bestandteil der HR-Arbeit. Das Jahresgespräch wird geplant, vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert. Führungskräfte füllen Formulare aus,...
Personalleitung Aufgaben: Was moderne HR-Leitung leisten muss

Personalleitung Aufgaben: Was moderne HR-Leitung leisten muss

Die Personalleitung Aufgaben haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Sie sind längst nicht mehr nur ein unterstützender Bestandteil der Verwaltung, sondern ein zentraler Hebel für den Unternehmenserfolg. Unternehmen stehen heute unter einem deutlich...
Weiterbildung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten: Strategien trotz Kostendruck

Weiterbildung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten: Strategien trotz Kostendruck

Weiterbildung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist für viele Unternehmen ein sensibles Thema. Steigende Energiepreise, hohe Personalkosten und volatile Märkte sorgen dafür, dass Budgets deutlich kritischer geprüft werden. Gleichzeitig steigt der Wettbewerbsdruck,...