Führungswechsel ohne Chaos: Was Unternehmen in den ersten 90 Tagen fast immer schief läuft

Führungswechsel ohne Chaos: Was Unternehmen in den ersten 90 Tagen fast immer schief läuft

von | Juni 14, 2026 | Führung / Leadership, Karriere & Führung, Leadership

Neue Führungskraft an Bord. Onboarding-Checkliste abgehakt. Laptop eingerichtet, Organigramm erklärt, Kaffeeküche gezeigt. Fertig. So läuft ein Führungswechsel in erschreckend vielen Mittelstandsunternehmen ab – auch in München, wo man eigentlich weiß, dass gute Leute...