von FromholdHRConsulting | März 7, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Uncategorized
In der modernen Arbeitswelt gewinnt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer mehr an Bedeutung. Zwei zentrale Konzepte stehen dabei im Fokus: die klassische Work-Life-Balance, die eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit anstrebt, und die...
von FromholdHRConsulting | März 4, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Uncategorized
Eine Nachhaltigkeitszertifizierung ist der Schlüssel zum Markterfolg von morgen: Bereits 73% der Millennials bevorzugen nachhaltig zertifizierte Unternehmen. Unser bewährter 4-Stufen-Prozess führt Sie sicher durch die Zertifizierung von der ersten Bestandsaufnahme bis...
von FromholdHRConsulting | Feb. 18, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz, Selfleadership
Wer im Bereich Human Resources (HR) arbeitet, kennt das Gefühl: Kein Tag gleicht dem anderen, und die Aufgaben erfordern ständig eine Balance zwischen scheinbar widersprücklichen Anforderungen. HR ist weit mehr als nur eine Rolle oder ein Titel. Es ist ein Balanceakt,...
von FromholdHRConsulting | Okt. 29, 2024 | Active Sourcing, Employer Branding, Personalentwicklung, Recruiting, Uncategorized
In der heutigen Arbeitswelt, die sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert hat, bieten Workations viele Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Workation, das flexible Arbeiten an Orten, die sonst nur Urlaubszielen vorbehalten sind, fördert nicht nur die...
von FromholdHRConsulting | Okt. 8, 2024 | Active Sourcing, Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Recruiting 2.0: Innovative Ansätze zur Talentsuche Willkommen zu unserem Blog über Recruiting-Strategien! In der heutigen Arbeitswelt ist die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Suche nach den richtigen...
von FromholdHRConsulting | Okt. 4, 2024 | Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmanagement, Uncategorized
Wie Unternehmen langfristig Erfolg sichern In der modernen Arbeitswelt ist die Mitarbeiterbindung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Hohe Fluktuation kann nicht nur kostspielig, sondern auch schädlich für die Unternehmenskultur sein. In diesem Beitrag...
