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Strategie- und Prozessberatung

Die wichtigste Aufgabe der Personalstrategie ist es, jeder Abteilung ausreichend qualifiziertes Personal bereit zu stellen, um aktuelle und anstehende Anforderungen erfüllen zu können. Darüber hinaus legt sie fest, welche Mitarbeitende für welche Aufgaben eingesetzt werden und wie das Personal zusammenarbeitet. Eine systematische HR-Strategie bindet die Belegschaft langfristig und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit. Sie leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Strategie- und Prozessberatung: 

* Personalplanung (Recruiting & Active Sourcing)

* Personalentwicklung

* Employer Branding

* Changemanagement

Mitarbeitergewinnung

Recruiting & Active Sourcing

Wir unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft, damit Sie sich auf Ihre Geschäftsziele konzentrieren können. 

  • Recruiting
  • Active Sourcing
  • Social Media Content

Personalentwicklung

Mitarbeitergespräche & Entwicklungspfade

Wir beraten Sie im Hinblick auf die Einführung und optimale Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Zudem unterstützen wir Sie in der Implementierung von Karriere- bzw. Entwicklungspfaden im Bereich Personalentwicklung.

Unsere Leistung

HR Interim Management

Strategieberatung

Prozessberatung

Recruiting

Active Sourcing

Personalentwicklung

Implementierung Jahresgespräche / Feedbackgespräche

Führungskräfte-coaching

Implementierung von HR-Tools

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Werde Teil des Teams

Du bist Recruiter/in, Employer Branding Spezialist/in und möchtest deine Expertise in vielfältigen Kundenprojekten einbringen?

Dann bist du bei uns richtig!

Kontakt

Sie können direkt in meinem Kalender einen Termin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch buchen, um bald eine Lösung für Ihre HR-Herausforderungen zu finden.

Falls Sie vorab Fragen haben oder kein passender Termin verfügbar ist, können Sie mir gerne eine Nachricht per E-Mail senden oder anrufen.

Nicole Fromhold

München   |    Stuttgart

0163 210 41 46
Info@fromholdconsulting.de