von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 15, 2026 | HR Interim Management
fromholdconsulting.de | 09.06.2026 HR Interim Management München: Wer wartet, bis es brennt, zahlt doppelt Du rufst den Interim Manager an, wenn dein HR-Lead gekündigt hat, die Gehaltsrunde eskaliert oder ein Restrukturierungsprojekt aus dem Ruder läuft. Das kenne...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 11, 2026 | HR Interim Management
fromholdconsulting.de | 09.06.2026 Einsamkeit an der Spitze ist kein Klischee – sie ist dein Betriebsrisiko Warum Sparring so wichtig ist. Du triffst täglich Entscheidungen, die andere nicht überblicken. Du trägst Verantwortung für Menschen, Zahlen und Richtung –...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 9, 2026 | HR Interim Management
fromholdconsulting.de | 09.06.2026 HR-Strategie und die Tücken… Das 50-seitige HR-Strategiepapier liegt irgendwo im SharePoint. Niemand öffnet es. Niemand arbeitet damit. Und trotzdem kostet Fluktuation das Unternehmen gerade 1,5 Jahresgehälter pro Abgang –...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 18, 2026 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, HR Interim Management, Personalmanagement
HR zu spät eingebunden ist in vielen Unternehmen kein Ausnahmefall, sondern Alltag. Führungskräfte treffen Entscheidungen, starten Projekte und setzen Veränderungen um. Erst wenn Probleme entstehen, holen sie HR dazu. Das wirkt zunächst effizient, denn weniger...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 16, 2026 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, HR Interim Management, Personalentwicklung, Personalmanagement
Jahresgespräche abschaffen ist für viele Unternehmen ein ungewohnter Gedanke. Schließlich gehören sie seit Jahren zum festen Bestandteil der HR-Arbeit. Das Jahresgespräch wird geplant, vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert. Führungskräfte füllen Formulare aus,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 15, 2026 | Führung / Leadership, HR Interim Management, Personalentwicklung, Personalmanagement
HR Fehler vermeiden ist für viele Unternehmen ein wichtiges Ziel. Trotzdem wiederholen sich typische HR Fehler jedes Jahr, und genau darin liegt das eigentliche Problem. Recruiting funktioniert oft nicht wie geplant, während Führungskräfte gleichzeitig unsicher...
