von FromholdHRConsulting | Dez. 13, 2024 | Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Uncategorized
Der effiziente Onboarding-Prozess ist ein zentraler Bestandteil der Mitarbeiterbindung und des Unternehmenserfolgs. Die Einführung neuer Mitarbeitender im Unternehmen stellt eine entscheidende Phase dar, die über den Erfolg einer langfristigen Zusammenarbeit...
von FromholdHRConsulting | Dez. 11, 2024 | Personalmanagement, Recruiting
Die Digitalisierung von Personalakten ist längst mehr als nur eine Option für moderne Unternehmen – sie ist ein Muss. Papierakten sind nicht nur zeitaufwendig und ineffizient, sondern erschweren auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien. In...
von FromholdHRConsulting | Dez. 4, 2024 | Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership, Uncategorized
In der heutigen Arbeitswelt sind die Anforderungen an moderne Führungskräfte vielfältig und anspruchsvoll. Führungskräfte müssen eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln, die es ihnen ermöglichen, ihre Teams erfolgreich zu führen und sich den ständig verändernden...
von FromholdHRConsulting | Dez. 2, 2024 | Personalmanagement, Uncategorized
Zum 01. Januar 2025 tritt die Änderung Nachweisgesetz 2025 in Kraft, die insbesondere für Personalabteilungen in Deutschland von großer Bedeutung ist. Für alle HR-Verantwortlichen in Unternehmen kommt diese Gesetzesänderung wie ein befreiender Windstoß – ein Aufatmen,...
von FromholdHRConsulting | Okt. 14, 2024 | HR Interim Management, Personalmanagement
Das 3-Pillar-Modell im Human Resources ist ein weit verbreitetes Organisationsmodell, das darauf abzielt, die Personalabteilung effizienter, strategischer und kundenorientierter zu gestalten. Es wurde ursprünglich von Dave Ulrich entwickelt und wird häufig in großen...
von FromholdHRConsulting | Okt. 8, 2024 | Active Sourcing, Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Recruiting 2.0: Innovative Ansätze zur Talentsuche Willkommen zu unserem Blog über Recruiting-Strategien! In der heutigen Arbeitswelt ist die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Suche nach den richtigen...
