von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Jan. 17, 2026 | Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Social Media Recruiting
Bewerbungen 2.0 mit Künstlicher Intelligenz verändern den Bewerbungsprozess spürbar. Digitale Systeme entscheiden immer häufiger mit, welche Bewerbung überhaupt gelesen wird. Gleichzeitig nutzen immer mehr Bewerbende KI, um Lebenslauf, Anschreiben und Vorbereitung...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Jan. 15, 2026 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalmanagement, Resilienz
Burnout-gefährdete Mitarbeitende ansprechen – warum frühe Gespräche über Belastung entscheidend sind Burnout-gefährdete Mitarbeitende ansprechen ist kein Randthema moderner Organisationsführung, sondern eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Jan. 13, 2026 | Allgemeine Themen, Personalmanagement, Recruiting
Warum die Frage „Bewerbung mit oder ohne Foto“ noch immer entscheidet Die Diskussion um die Bewerbung mit oder ohne Foto ist kein Stilthema. Vielmehr handelt es sich um eine Machtfrage im Recruiting. Denn sie berührt Fairness, Effizienz, rechtliche Sicherheit und...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Jan. 7, 2026 | Führung / Leadership, Personalmanagement, Recruiting
Warum faire Auswahl nichts mit Bauchgefühl zu tun hat und was Recruiting wirklich objektiver macht Bias im Bewerbungsprozess sind kein Sonderfall. Sie sind der Normalzustand. Nicht, weil Recruiter:innen unfair handeln wollen oder ihre Rolle missverstehen. Sondern weil...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Dez. 29, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz, Selfleadership
Produktivitätsmethoden im Arbeitsalltag sind im HR- und Führungsalltag kein Randthema. Sie sind auch kein individuelles Optimierungsproblem. Und sie sind erst recht keine Frage von Disziplin oder persönlicher Belastbarkeit. Produktivitätsmethoden im Arbeitsalltag sind...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Dez. 26, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz, Selfleadership
Ikigai HR stellt eine zentrale Frage moderner Personalarbeit in den Mittelpunkt: Warum arbeiten Menschen genau hier und genau so, wie sie es tun? In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, permanentem Wandel und steigender mentaler Belastung geprägt ist,...
