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Nicole Fromhold
HR-Unternehmensberaterin · Gründerin · LinkedIn Top Voice
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Das sagen Kunden
★★★★★
„Die Zusammenarbeit mit Fromhold Consulting war ein voller Erfolg. Ihr Team hat uns geholfen, unsere HR-Prozesse effizienter zu gestalten.“
NIO GmbH
★★★★★
„Dank der strategischen Beratung von Fromhold Consulting haben wir unsere Unternehmensziele schneller erreicht als erwartet.“
Endor AG
★★★★★
„Das Coaching für unsere Führungskräfte war hervorragend. Wir sehen bereits positive Veränderungen in unserem Team.“
★★★★★
„Fromhold Consulting hat uns mit ihrer Expertise und ihrem Engagement überzeugt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
evia Gruppe
Podcast
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Solofolgen und Interviews rund um Führung, HR-Strategie und Organisationsentwicklung — mehrfach ausgezeichnet.
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Nicole Fromhold
Häufige Fragen
Für welche Branchen und Unternehmensgrößen ist das Angebot geeignet?
Das Angebot richtet sich an Unternehmen ab ca. 20 Mitarbeitenden — branchenübergreifend. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern ob Führungskultur hinter den Kostentreibern steckt.
Wie läuft das Vorgespräch ab?
Das Vorgespräch dauert 15–20 Minuten per Video-Call. Es geht darum, die Situation kurz einzuschätzen und zu klären, welches Format am besten passt. Kein Verkaufsgespräch.
Werden die Angebote individuell zugeschnitten?
Ja. Kein Standardprogramm. Jeder Workshop und jede Diagnose wird auf die konkrete Situation abgestimmt — basierend auf einem strukturierten Briefing vorab.
Wie schnell kann es losgehen?
Nach dem Vorgespräch in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen. Bei dringendem Bedarf auch kurzfristiger — insbesondere beim HR Interim Management.
Gibt es auch HR Interim Management?
Ja. Wenn eine wichtige HR-Stelle vakant ist oder kurzfristig operative und strategische Verstärkung benötigt wird, übernimmt Nicole Fromhold von Fromhold Consulting auch die Zwischenführung — ohne lange Einarbeitung, sofort einsatzbereit. Konditionen werden individuell besprochen.