Onboarding als Retention-Instrument: Warum die ersten 100 Tage entscheiden, ob neue Mitarbeiter in zwei Jahren noch da sind

Onboarding als Retention-Instrument: Warum die ersten 100 Tage entscheiden, ob neue Mitarbeiter in zwei Jahren noch da sind

fromholdconsulting.de | 25.06.2026 Onboarding Die ersten 100 Tage entscheiden – nicht das Gehalt Du hast Monate investiert, um den richtigen Kandidaten zu finden. Telefonate, Interviews, Gegenangebote, vielleicht sogar eine Recruitingagentur. Und dann? Laptop...