von FromholdHRConsulting | Mai 5, 2025 | Personalmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist kein neues Thema – aber 2025 rücken neue Anforderungen und Erwartungen in den Fokus. Rechtlich, aber auch kulturell. Für viele Unternehmen ist das BEM bislang eher ein formeller Akt. Doch mit den jüngsten Anpassungen...
von FromholdHRConsulting | März 24, 2025 | Personalmanagement
Du hörst lieber, als dass du liest? Gemeinsam mit Marie habe ich mich zu dem Thema ausgetauscht und du kannst dir hier die ganze Podcastfolge als Video ansehen. KLICKE hier! Die klassische Wahrnehmung von HR als rein administrative Einheit hat sich in den letzten...
von FromholdHRConsulting | Okt. 14, 2024 | HR Interim Management, Personalmanagement
Das 3-Pillar-Modell im Human Resources ist ein weit verbreitetes Organisationsmodell, das darauf abzielt, die Personalabteilung effizienter, strategischer und kundenorientierter zu gestalten. Es wurde ursprünglich von Dave Ulrich entwickelt und wird häufig in...
von FromholdHRConsulting | Sep. 23, 2024 | Führung / Leadership, Personalmanagement, Selfleadership
Wie verkaufst du dich selbst oder deine Abteilung so, dass dein Wert und deine Leistung für andere klar erkennbar sind? Besonders in stressigen Zeiten, wenn es zu Missverständnissen kommt, merken wir oft, dass es nicht ausreicht, gute Arbeit zu leisten. Lass uns heute...
von FromholdHRConsulting | Aug. 1, 2024 | Resilienz
Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, mit schwierigen Mitarbeitern umzugehen. Diese Situationen können stressig und belastend sein, sowohl für die Führungskraft als auch für das gesamte Team. Resilienz – die Fähigkeit, Widrigkeiten zu überwinden und...
