von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Dez. 11, 2024 | Personalmanagement, Recruiting
Die Digitalisierung von Personalakten ist längst mehr als nur eine Option für moderne Unternehmen – sie ist ein Muss. Papierakten sind nicht nur zeitaufwendig und ineffizient, sondern erschweren auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien. In...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 29, 2024 | Active Sourcing, Allgemeine Themen, Employer Branding, Personalentwicklung, Recruiting
In der heutigen Arbeitswelt, die sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert hat, bieten Workations viele Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Workation, das flexible Arbeiten an Orten, die sonst nur Urlaubszielen vorbehalten sind, fördert nicht nur die...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 8, 2024 | Active Sourcing, Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Recruiting 2.0: Innovative Ansätze zur Talentsuche Willkommen zu unserem Blog über Recruiting-Strategien! In der heutigen Arbeitswelt ist die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Suche nach den richtigen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 22, 2024 | Employer Branding, Recruiting
So geht Azubimarketing! – Auszug aus dem Interview mit Nadine Strein Auszubildende finden und für dein Unternehmen gewinnen. Keine einfache Sache. Wir klären warum und wie du das Problem lösen kannst. Nicole Fromhold: Ich heiße Nicole Fromhold und in meinem...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 8, 2024 | Personalmanagement, Recruiting
Die Gehaltsangabe ist für Bewerber immer schon ein Pflichtfeld im Bewerbungsprozess gewesen. Jetzt kommt die Angabepflicht auch für Unternehmen. Mehr Gehaltstransparenz schon in der Stellenanzeige Die Verpflichtung zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen markiert einen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Feb. 21, 2024 | Allgemeine Themen, Personalmanagement, Recruiting
Gemäß der Europäischen Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970), die am 6. Juni 2023 in Kraft trat, müssen Unternehmen ab dem 7. Juni 2026 das durchschnittliche monatliche Grundgehalt oder die durchschnittliche jährliche Gesamtvergütung in Stellenanzeigen...
