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Ein neuer Ansatz für das pünktliche und produktive Meeting

Ein neuer Ansatz für das pünktliche und produktive Meeting

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 23, 2024 | HR Interim Management, Personalmanagement

Meeting – ein Thema, das viele von uns nur allzu gut kennen. Manche betrachten sie als notwendiges Übel, andere sehen sie als wertvolle Gelegenheit zur Zusammenarbeit und Innovation. Doch egal, zu welcher Gruppe Sie gehören, eines ist sicher: Pünktlichkeit ist...
Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 8, 2024 | Personalmanagement, Recruiting

Die Gehaltsangabe ist für Bewerber immer schon ein Pflichtfeld im Bewerbungsprozess gewesen. Jetzt kommt die Angabepflicht auch für Unternehmen. Mehr Gehaltstransparenz schon in der Stellenanzeige Die Verpflichtung zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen markiert einen...
HR als strategischer Partner im Unternehmen – Teil des Unternehmenserfolgs 

HR als strategischer Partner im Unternehmen – Teil des Unternehmenserfolgs 

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 7, 2024 | Allgemeine Themen, Personalmanagement

Warum wird HR oft auf administrative Aufgaben beschränkt und nicht in strategische Diskussionen einbezogen? HR als strategischer Partner – Fehlanzeige! Die Tatsache, dass die Personalabteilung oft auf Personaladministration beschränkt wird und nicht in...
HR Interim Management – flexibel agieren

HR Interim Management – flexibel agieren

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 25, 2024 | HR Interim Management

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist Flexibilität ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Insbesondere im Bereich Human Resources (HR) kann Flexibilität den Unterschied zwischen Stagnation und Wachstum bedeuten. Hier zeigen wir die Vorteile des...
HR als Dienstleister

HR als Dienstleister

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 12, 2024 | HR Interim Management

HR als Dienstleister? Ja, genau! HR als Dienstleister bedeutet, dass die HR-Abteilung sich als Serviceanbieter für die Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb des Unternehmens versteht. Statt nur administrative Aufgaben zu erledigen, konzentriert sich HR darauf, die...
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