von FromholdHRConsulting | Apr. 3, 2025 | Führungsrolle, Personalentwicklung
Mitarbeitergespräch 4.0 Feedback Loop: Die traditionelle Art von Mitarbeitergesprächen hat ausgedient. Einmal im Jahr ein langes, unangenehmes Gespräch, in dem Vorgesetzte und Mitarbeiter sich gegenseitig mit Feedback bombardieren – oft zu spät, oft irrelevant, oft...
von FromholdHRConsulting | März 26, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
Entwicklungsorientierte Rückmeldung ist eines der wirkungsvollsten Instrumente, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden und ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern. Eine etablierte Feedbackkultur sorgt für transparente Kommunikation, Motivation...
