von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 14, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel. Technologische Entwicklungen, sich verändernde wirtschaftliche Rahmenbedingungen, der demografische Wandel sowie neue gesellschaftliche Erwartungen an Arbeit und Unternehmen führen dazu, dass klassische Arbeitsmodelle...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 8, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams erwarten heute nicht nur funktionale HR-Dienstleistungen, sondern ein ganzheitliches Service-Erlebnis, das digital, einfach und konsistent ist. Deshalb rücken Unternehmen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 30, 2025 | Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Employer Branding ist eines dieser Themen, das in Unternehmen gerne nach Bedarf behandelt wird. Sobald Einstellungsdruck herrscht, stehen plötzlich Employer-Branding-Maßnahmen ganz oben auf der Agenda. Doch wenn ein Einstellungsstopp gilt oder die wirtschaftliche Lage...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 24, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding
Es ist einer dieser Momente, die schwer im Raum liegen. Du sitzt im Büro, dein Mitarbeiter schaut dich an, ruhig, ernst, bestimmt. Er legt Fakten auf den Tisch, verweist auf Kollegen in derselben Position. Dann kommt die Frage, die alles verändert: „Warum verdient er...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 23, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding
So nutzt du Entgelttransparenz als Employer-Branding-Chance „Vergütungstransparenz“ – für viele Unternehmen klingt das nach Bürokratie, Risiko und Compliance-Aufwand. Doch was, wenn genau dieses Thema zur größten Chance wird, deine Arbeitgebermarke zu stärken,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 11, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
Unconscious Bias in HR-Prozessen ist ein unsichtbarer, aber mächtiger Störfaktor. Unbewusste Vorurteile beeinflussen Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Performance-Reviews und sogar Gehälter. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur ein Risiko für Fairness und...
