Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – jetzt handeln!

Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern – ein Thema, das in Zeiten wachsender Bedeutung von Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) nicht...
Reform des Arbeitszeitgesetzes: Was die Pflicht zur Zeiterfassung wirklich bedeutet

Reform des Arbeitszeitgesetzes: Was die Pflicht zur Zeiterfassung wirklich bedeutet

Die Reform des Arbeitszeitgesetzes gehört aktuell zu den wichtigsten Vorhaben der Bundesregierung im Bereich Arbeit und Soziales. Im Mittelpunkt steht die geplante Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung – ein Thema, das Arbeitgeber, Beschäftigte und politische...