von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 6, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership
Alternativen zum 3-Pillar-Modell gewinnen in der HR-Organisation zunehmend an Bedeutung. Der klassische Aufbau mit HR Business Partnern, Centers of Expertise und Shared Services bietet zwar klare Strukturen, ist jedoch nicht für jede Unternehmensform geeignet. Gerade...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 4, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Moderne Führung und Care-Arbeit sind keine optionalen Bausteine für besonders familienfreundliche Unternehmen mehr – sie sind zur strategischen Notwendigkeit geworden. In Zeiten des Fachkräftemangels, wachsender Diversität und demografischer Umbrüche stehen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 31, 2025 | Allgemeine Themen, Personalentwicklung, Personalmanagement
Das Harvard-Konzept Verhandlungen HR bietet eine strukturierte, dialogorientierte Grundlage für professionelle Kommunikation im Personalmanagement. Es ist ein bewährter Ansatz für lösungsorientierte und faire Verhandlungsführung im HR-Kontext. Ob bei...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 29, 2025 | Personalmanagement
Gehaltsstruktur unverzichtbar Transparenz bei der Vergütung ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist bereits heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Kampf um Talente, Vertrauen und unternehmerische Stabilität. Wer eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur schafft,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 28, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalmanagement
Die Reform des Arbeitszeitgesetzes gehört aktuell zu den wichtigsten Vorhaben der Bundesregierung im Bereich Arbeit und Soziales. Im Mittelpunkt steht die geplante Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung – ein Thema, das Arbeitgeber, Beschäftigte und politische...
