von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 16, 2026 | Vergütung & HR-Compliance
Stellenbewertung, Job Grading und Gehaltsbänder: Wie die Hay-Methode funktioniert, wo ihre Stärken liegen und warum eine objektive Bewertung nicht automatisch zu einer gerechten Vergütung führt. Zwei Mitarbeiter tragen denselben Jobtitel, übernehmen aber völlig...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 6, 2026 | Leadership & Entscheidungen
„Du bist der Durchschnitt der fünf Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst.“ Diesen Satz hast du mit Sicherheit schon dutzende Male gelesen, gehört oder auf LinkedIn zugenickt bekommen. Er klingt einleuchtend, griffig und lässt sich wunderbar auf...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 13, 2026 | HR & Arbeitswelt
Führungskräfte treffen Entscheidungen, starten Projekte und setzen Veränderungen um. Erst wenn Probleme entstehen, wird HR hinzugezogen. Das wirkt zunächst effizient. Weniger Abstimmung scheint Zeit zu sparen und Prozesse schneller zu machen. In der Praxis zeigt sich...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 4, 2026 | Leadership & Entscheidungen
Viele Unternehmen erleben jedoch, dass Mitarbeiter trotz höherer Gehälter, zusätzlicher Prämien oder eines Inflationsausgleichs das Unternehmen verlassen. Gerade in Betrieben, die bereits seit mehreren Jahren mit einer hohen Fluktuation kämpfen, wiederholt sich dieses...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 29, 2026 | Leadership & Entscheidungen
fromholdconsulting.de | 02.07.2026 Stille Kündigung in der Führungsetage: Das Problem, das du nicht siehst – bis es zu spät ist Quiet Quitting wird behandelt wie ein Problem der Sachbearbeiter-Ebene. Mitarbeitende, die Dienst nach Vorschrift machen, keine Überstunden...
