Das „Mitnehmen“-Paradoxon: Warum echte Transformationen Mitgestaltung statt reiner Kommunikation braucht

Das „Mitnehmen“-Paradoxon: Warum echte Transformationen Mitgestaltung statt reiner Kommunikation braucht

Heißt Mitgestaltung „Wir müssen die Mitarbeitenden mitnehmen.“ ? – Beitrag inspiriert von Marie Kanellopulos Jedes Mal, wenn dieser Satz in Meetingräumen, auf Townhall-Meetings oder in strategischen Roadmaps auftaucht, sollten wir stutzig werden. Denn so...
Changemanagement in KMU: Warum die meisten Transformationen nicht an der Strategie scheitern – sondern an der mittleren Führungsebene

Changemanagement in KMU: Warum die meisten Transformationen nicht an der Strategie scheitern – sondern an der mittleren Führungsebene

fromholdconsulting.de | 25.06.2026 Dein Change-Projekt scheitert nicht an der Strategie. Es scheitert an deinen Teamleitern. Viele Geschäftsführer stecken Monate in ein Transformationskonzept. Externe Berater, Workshops, PowerPoint-Decks mit Visionen bis 2030. Und...