von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 18, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern – ein Thema, das in Zeiten wachsender Bedeutung von Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) nicht...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 29, 2025 | Personalmanagement
Gehaltsstruktur unverzichtbar Transparenz bei der Vergütung ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist bereits heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Kampf um Talente, Vertrauen und unternehmerische Stabilität. Wer eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur schafft,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 5, 2025 | Personalmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist kein neues Thema – aber 2025 rücken neue Anforderungen und Erwartungen in den Fokus. Rechtlich, aber auch kulturell. Für viele Unternehmen ist das BEM bislang eher ein formeller Akt. Doch mit den jüngsten Anpassungen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 24, 2025 | Personalmanagement
Du hörst lieber, als dass du liest? Gemeinsam mit Marie habe ich mich zu dem Thema ausgetauscht und du kannst dir hier die ganze Podcastfolge als Video ansehen. KLICKE hier! Die klassische Wahrnehmung von HR als rein administrative Einheit hat sich in den letzten...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 14, 2024 | HR Interim Management, Personalmanagement
Das 3-Pillar-Modell im Human Resources ist ein weit verbreitetes Organisationsmodell, das darauf abzielt, die Personalabteilung effizienter, strategischer und kundenorientierter zu gestalten. Es wurde ursprünglich von Dave Ulrich entwickelt und wird häufig in...
