von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 20, 2026 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Selfleadership
Psychologische Sicherheit im Team ist ein zentraler Faktor dafür, ob Feedback, Zusammenarbeit und Wertschätzung im Arbeitsalltag funktionieren. Wenn Menschen sich sicher fühlen, ihre Meinung zu äußern, Fragen zu stellen oder Fehler zuzugeben, entsteht ein...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 18, 2026 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Selfleadership
Viele Führungskräfte gehen davon aus, dass ihre Rückmeldungen motivierend wirken. Doch die Feedback Wirkung Psychologie zeigt ein anderes Bild: Lob und Wertschätzung werden im Arbeitsalltag häufig anders wahrgenommen als beabsichtigt. In Mitarbeiterbefragungen geben...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 3, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung
Mitarbeitergespräch 4.0 Feedback Loop: Die traditionelle Art von Mitarbeitergesprächen hat ausgedient. Einmal im Jahr ein langes, unangenehmes Gespräch, in dem Vorgesetzte und Mitarbeiter sich gegenseitig mit Feedback bombardieren – oft zu spät, oft irrelevant, oft...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 26, 2025 | Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
Entwicklungsorientierte Rückmeldung ist eines der wirkungsvollsten Instrumente, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden und ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern. Eine etablierte Feedbackkultur sorgt für transparente Kommunikation, Motivation...
