Wer ein Startup gründet, kennt das Spannungsfeld nur zu gut: Auf der einen Seite stehen visionäre Ideen, neue Produkte, Investoren und die Mission, Märkte zu verändern. Auf der anderen Seite die harte Realität: Ohne die richtigen Menschen im Team lässt sich keine noch so brillante Idee erfolgreich umsetzen. Besonders für Startups ist die Gewinnung qualifizierter Talente zur Existenzfrage geworden.