von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 20, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Entgelttransparenz wirkt für viele Unternehmen wie die Büchse der Pandora: Wer sie öffnet, fürchtet Diskussionen, Nachzahlungen und einen Berg Arbeit. Gleichzeitig steigt der Druck – rechtlich, vom Markt und von Bewerbenden. Im Interview zeigt HR-Expertin Nicole...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 19, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
In vielen Unternehmen dominieren Kennzahlen, Tools und Prozesse. Über eines wird dagegen selten gesprochen: Wie Menschen sich im Alltag miteinander verhalten und wie gut Organisationen mit Belastung, Unsicherheit und Emotionen umgehen. Genau hier setzt Care-Kompetenz...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 13, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
Das HR 2025 Review zeigt deutlich: HR-Teams standen unter Druck wie selten zuvor. Fachkräftemangel, KI, EU-Regulierungen und neue Arbeitsmodelle haben die Personalarbeit neu definiert. 2025 war das Jahr, in dem sich zeigte, welche HR-Strategien wirklich tragen – und...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 7, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalmanagement
Wenn man über HR spricht, denken viele an klassische Aufgaben wie Recruiting, Lohnabrechnung oder Arbeitsverträge. Diese Dinge sind sichtbar, greifbar und bilden oft das Bild, das viele mit Personalwesen verbinden. Doch das HR Eisbergmodell zeigt, dass das nur die...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 5, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Personalmanagement
Ich schreibe diesen Artikel nicht nur als HR-Assistentin, sondern als Mutter. Und ich weiß: Familienfreundliche Unternehmen sind kein Luxus, sie sind notwendig. Eltern kündigen nicht, weil sie kein Homeoffice machen können. Sie kündigen, weil sie ihre Kinder nicht...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 30, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz
Fehlzeiten kosten Unternehmen täglich Zeit, Geld und Energie. Jeder Ausfalltag bedeutet zusätzliche Belastung für das Team, Verzögerungen bei Projekten und spürbare Mehrkosten. Doch Fehlzeiten sind weit mehr als nur Zahlen in einer Statistik. Sie spiegeln die Kultur...
