von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 25, 2025 | Führung / Leadership, Selfleadership
Motivierende Sprüche sind wichtig. „Menschen arbeiten nicht für Unternehmen. Sie arbeiten für Menschen, die an sie glauben.“ Heute geht es nicht mehr nur um Zielerreichung und Leistung – es geht um Sinn, Verbindung und Motivation. Teams, die sich gesehen, gehört und...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 16, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Im dritten Teil dieser Serie widmen wir uns einem Thema, das für global agierende Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist: Wie lässt sich die HRBP USA Transferstrategie erfolgreich in unterschiedliche kulturelle und organisatorische Kontexte übertragen? Besonders...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 13, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Im ersten Teil dieser Beitragsserie haben wir die strategische Rolle von HR Business Partnern im deutschen Unternehmenskontext beleuchtet – mitsamt ihrer Herausforderungen, Potenziale und der vielzitierten Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit. In dieser...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 11, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Hand aufs Herz: Wenn Unternehmen von Transformation, Innovation und nachhaltigem Wachstum sprechen, fällt früher oder später ein Begriff: HR Business Partner. Und doch wird die HR Business Partner strategische Rolle bis heute viel zu häufig missverstanden,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 9, 2025 | Führung / Leadership
Change ist das neue Normal – aber Sicherheit bleibt ein menschliches Grundbedürfnis. Gerade wenn du als Geschäftsführer oder Führungskraft mitten in einer Umstrukturierung steckst, stehst du oft vor einer doppelten Herausforderung:Du sollst strategisch entscheiden –...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 6, 2025 | Führung / Leadership, Personalmanagement
Mit dem neuen Mutterschutzanpassungsgesetz treten am 1. Juni 2025 erstmals gestaffelte Mutterschutzfristen nach Fehlgeburten in Kraft. Diese neue Regelung berücksichtigt die besonderen physischen und psychischen Herausforderungen, die betroffene Frauen erleben. Für...
