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Wichtige Änderungen im Mutterschutzgesetz (MuSchG) 2025: Gestaffelte Mutterschutzfristen nach Fehlgeburten

Wichtige Änderungen im Mutterschutzgesetz (MuSchG) 2025: Gestaffelte Mutterschutzfristen nach Fehlgeburten

von FromholdHRConsulting | Juni 6, 2025 | Führungsrolle, Personalmanagement

Mit dem neuen Mutterschutzanpassungsgesetz treten am 1. Juni 2025 erstmals gestaffelte Mutterschutzfristen nach Fehlgeburten in Kraft. Diese neue Regelung berücksichtigt die besonderen physischen und psychischen Herausforderungen, die betroffene Frauen erleben. Für...
LeadingHR der Podcast für Führungskräfte und HR Manager Mitarbeiter Motivation und Personalmanagement

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