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HR-KPIs für Jahres- & Budgetplanung: Definitionen, Formeln, Anwendung

HR-KPIs für Jahres- & Budgetplanung: Definitionen, Formeln, Anwendung

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 29, 2025 | HR-Organisation & Transformation

Der Personalbereich ist längst nicht mehr „nur“ administrativ. Gerade bei der Jahres- und Budgetplanung spielt HR eine wichtige Rolle – von der Personalstruktur über Kosten bis zur Mitarbeiterbindung. Damit HR hier ­wirklich liefern kann, braucht es klare Kennzahlen...
HR-Jahresplanung: Diese Elemente dürfen nicht fehlen

HR-Jahresplanung: Diese Elemente dürfen nicht fehlen

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 16, 2025 | HR & Arbeitswelt

HR-Jahresplanung : Diese Elemente dürfen nicht fehlen – schon im ersten Quartal zeigt sich, wie gut Unternehmen auf das neue Jahr vorbereitet sind. Eine durchdachte HR-Planung ist nicht nur eine organisatorische Pflicht, sondern ein strategisches Steuerungsinstrument....
Digitale Personalakte: Fluch oder Segen im Arbeitsalltag?

Digitale Personalakte: Fluch oder Segen im Arbeitsalltag?

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 11, 2025 | Vergütung & HR-Compliance

Die digitale Personalakte ist mehr als nur ein technisches Update der klassischen, papierbasierten Personalakte. Sie ist ein Symbol für den digitalen Wandel in der Arbeitswelt und bringt sowohl erhebliche Vorteile als auch kritische Herausforderungen mit sich. In...
Erfolgreiches Onboarding der ersten 30 Tage – Leitfaden für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Erfolgreiches Onboarding der ersten 30 Tage – Leitfaden für nachhaltige Mitarbeiterbindung

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 10, 2025 | HR & Arbeitswelt

Ein erfolgreiches Onboarding der ersten 30 Tage ist entscheidend für Produktivität, Bindung und langfristige Mitarbeitermotivation. Laut Studien kündigen bis zu 30 % der neuen Angestellten noch vor dem ersten Arbeitstag. Gleichzeitig steigt die Produktivität und...
Blue-Collar und White-Collar: Warum Arbeitswelten neu denken

Blue-Collar und White-Collar: Warum Arbeitswelten neu denken

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 4, 2025 | HR & Arbeitswelt

Der Wandel der Arbeitswelt hat nicht nur neue Berufsbilder hervorgebracht, sondern auch klassische Kategorien wie „Blue-Collar“ und „White-Collar“ ins Wanken gebracht. Was früher eine klare Trennung zwischen körperlicher und geistiger Arbeit markierte, verschwimmt...
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