von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 6, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Mit dem neuen Mutterschutzanpassungsgesetz treten am 1. Juni 2025 erstmals gestaffelte Mutterschutzfristen nach Fehlgeburten in Kraft. Diese neue Regelung berücksichtigt die besonderen physischen und psychischen Herausforderungen, die betroffene Frauen erleben. Für...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 5, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist kein neues Thema – aber 2025 rücken neue Anforderungen und Erwartungen in den Fokus. Rechtlich, aber auch kulturell. Für viele Unternehmen ist das BEM bislang eher ein formeller Akt. Doch mit den jüngsten Anpassungen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 11, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Am 28. Juni 2025 tritt in Deutschland das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz 2025 (BFSG) in Kraft. Es markiert einen entscheidenden Meilenstein auf dem Weg zu einer inklusiven Gesellschaft und verpflichtet Unternehmen dazu, ihre Produkte, Dienstleistungen und digitalen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 4, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Die rasante Entwicklung Künstlicher Intelligenz (KI) bringt nicht nur neue Chancen, sondern auch erhebliche Risiken mit sich. Um Innovationen zu fördern und gleichzeitig gesellschaftliche Werte zu schützen, hat die Europäische Union mit dem EU AI Act den weltweit...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Dez. 11, 2024 | Vergütung & HR-Compliance
Die Digitalisierung von Personalakten ist längst mehr als nur eine Option für moderne Unternehmen – sie ist ein Muss. Papierakten sind nicht nur zeitaufwendig und ineffizient, sondern erschweren auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien. In...
