von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 26, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Seit dem 6. Juli 2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland in Kraft. Ziel des Gesetzes ist es, für mehr Fairness bei der Bezahlung zu sorgen und bestehende Lohnunterschiede – insbesondere zwischen Männern und Frauen – abzubauen. Ein zentrales Element des...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 21, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Der Entgelttransparenzbericht ist ein zentrales Element des deutschen Entgelttransparenzgesetzes. Große Unternehmen sind verpflichtet, regelmäßig darüber zu berichten, wie sie die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen sicherstellen. Doch was genau steckt...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 19, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Das Entgelttransparenzgesetz, kurz EntgTranspG, wurde 2017 in Deutschland eingeführt. Es soll dafür sorgen, dass gleiche oder gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt wird. Der Fokus liegt auf der Herstellung von Transparenz, damit unfaire Unterschiede bei der...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 18, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern – ein Thema, das in Zeiten wachsender Bedeutung von Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) nicht...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 28, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Die Reform des Arbeitszeitgesetzes gehört aktuell zu den wichtigsten Vorhaben der Bundesregierung im Bereich Arbeit und Soziales. Im Mittelpunkt steht die geplante Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung – ein Thema, das Arbeitgeber, Beschäftigte und politische...
