von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 25, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Jahresplanung und Budgetplanung im Unternehmen sind mehr als nur Zahlen in Excel. Sie definieren, wohin ein Unternehmen sich entwickeln soll, wie viele Mittel dafür bereitstehen und wie der Erfolg gemessen wird. Jedes Unternehmen – vom Konzern bis zum Familienbetrieb...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 23, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in rasantem Tempo. Sie schreibt Texte, analysiert Daten, führt Gespräche und trifft Entscheidungen. Doch je weiter KI in den Alltag vordringt, desto stärker zeigt sich: Der entscheidende Erfolgsfaktor bleibt...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 17, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
Die Zusammenarbeit von HR und IT ist heute ein zentrales Thema in vielen Unternehmen. Sie entscheidet oft darüber, ob digitale Transformation gelingt oder im Projektchaos endet. Während HR für die Menschen im Unternehmen steht, schafft IT die technischen Grundlagen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 14, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel. Technologische Entwicklungen, sich verändernde wirtschaftliche Rahmenbedingungen, der demografische Wandel sowie neue gesellschaftliche Erwartungen an Arbeit und Unternehmen führen dazu, dass klassische Arbeitsmodelle...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 8, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams erwarten heute nicht nur funktionale HR-Dienstleistungen, sondern ein ganzheitliches Service-Erlebnis, das digital, einfach und konsistent ist. Deshalb rücken Unternehmen...
