Onboarding als Retention-Instrument: Warum die ersten 100 Tage entscheiden, ob neue Mitarbeiter in zwei Jahren noch da sind

Onboarding als Retention-Instrument: Warum die ersten 100 Tage entscheiden, ob neue Mitarbeiter in zwei Jahren noch da sind

fromholdconsulting.de | 25.06.2026 Onboarding Die ersten 100 Tage entscheiden – nicht das Gehalt Du hast Monate investiert, um den richtigen Kandidaten zu finden. Telefonate, Interviews, Gegenangebote, vielleicht sogar eine Recruitingagentur. Und dann? Laptop...
Fehlzeiten reduzieren: Mit gesunder Führung zu weniger Ausfällen

Fehlzeiten reduzieren: Mit gesunder Führung zu weniger Ausfällen

Fehlzeiten kosten Unternehmen täglich Zeit, Geld und Energie. Jeder Ausfalltag bedeutet zusätzliche Belastung für das Team, Verzögerungen bei Projekten und spürbare Mehrkosten. Doch Fehlzeiten sind weit mehr als nur Zahlen in einer Statistik. Sie spiegeln die Kultur...