Blog & News
LEADING HR News
HR in a nutshell
Mehr rund um HR direkt in dein Postfach? Melde dich zum Newsletter an
Neuigkeiten aus der HR Welt und Tipps für die Umsetzung.
Entgelttransparenzgesetz einfach erklärt
Das Entgelttransparenzgesetz, kurz EntgTranspG, wurde 2017 in Deutschland eingeführt. Es soll dafür sorgen, dass gleiche oder gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt wird. Der Fokus liegt auf der Herstellung von Transparenz, damit unfaire Unterschiede bei der...
Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – jetzt handeln!
Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern
Mentale Klarheit für Führungskräfte: Warum deine stärksten Impulse entstehen, wenn du leer wirst
Mentale Klarheit für Führungskräfte – hol dir deinen Fokus und deine innere Ruhe zurück [Join the secret room}
Selbstführung statt Selbstaufgabe: Wie Führungskräfte Verantwortung tragen, ohne auszubrennen
Führung bedeutet Verantwortung. Verantwortung für Zahlen, für Ergebnisse, für Menschen. Wer in einer Führungsrolle ist, weiß, wie sehr sich diese Aufgabe manchmal wie ein ständiger Drahtseilakt anfühlt. Die Erwartungen von oben, die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, die...
Alternativen zum 3-Pillar-Modell: Moderne HR-Strukturen im Überblick
Alternativen zum 3-Pillar-Modell gewinnen in der HR-Organisation zunehmend an Bedeutung. Der klassische Aufbau mit HR Business Partnern, Centers of Expertise und Shared Services bietet zwar klare Strukturen, ist jedoch nicht für jede Unternehmensform geeignet. Gerade...
Moderne Führung und Care-Arbeit: So gelingt Vereinbarkeit
Moderne Führung und Care-Arbeit sind keine optionalen Bausteine für besonders familienfreundliche Unternehmen mehr – sie sind zur strategischen Notwendigkeit geworden. In Zeiten des Fachkräftemangels, wachsender Diversität und demografischer Umbrüche stehen...
Sie möchten sich über unsere Leistungen informieren oder haben Interesse an einer Kooperation?
Dann bitte gerne einfach einen Termin buchen.
Dafür geht´s per Klick auf die Buchungsseite.
Völlig unkompliziert und kostenfrei!