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Checkliste Entgelttransparenzgesetz: So bereiten sich Unternehmen jetzt richtig vor
Sind wir vorbereitet?
Eine strukturierte Checkliste Entgelttransparenzgesetz hilft, Klarheit zu gewinnen. In diesem Beitrag erfährst du, welche Pflichten bereits gelten, welche Neuerungen auf dich zukommen und wie du dein Unternehmen Schritt für Schritt fit machst.
Equal Pay Audit – der praxisnahe Weg zu fairer Vergütung und Vertrauen
Faire Bezahlung (Equal Pay) ist mehr als ein moralischer Anspruch. Sie ist ein harter Wettbewerbsfaktor. Wer Vergütung nachvollziehbar gestaltet, senkt Risiken, stärkt die Arbeitgebermarke und bindet Leistungsträger. Ein Equal Pay Audit liefert genau dafür das...
Prüfverfahren Entgelttransparenzgesetz – was Unternehmen jetzt wissen müssen
Prüfverfahren Entgelttransparenzgesetz: Wer ist verpflichtet, wie läuft es ab und welche Folgen ergeben sich?
Was ist ein Entgeltbericht?
Der Begriff Entgeltbericht ist seit Einführung des Entgelttransparenzgesetzes im Jahr 2017 ein fester Bestandteil der Diskussion um faire Bezahlung in Unternehmen. Während das Gesetz allgemein mehr Transparenz schaffen soll, ist der Entgeltbericht das zentrale...
Entgelttransparenzbericht – einfach erklärt und praxisnah aufbereitet
Der Entgelttransparenzbericht ist ein zentrales Element des deutschen Entgelttransparenzgesetzes. Große Unternehmen sind verpflichtet, regelmäßig darüber zu berichten, wie sie die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen sicherstellen. Doch was genau steckt...
Entgelttransparenz Auskunftsanspruch – einfach erklärt
Was bedeutet dieses Auskunftsrecht genau? Wer darf es nutzen? Welche Rechte entstehen daraus? Und wie wirkt sich das Ganze auf die Arbeitswelt aus – heute und in Zukunft, wenn die EU-Entgelttransparenzrichtlinie greift?
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