von FromholdHRConsulting | Mai 14, 2025 | Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Uncategorized
„In einer Welt, in der Stellenprofile schneller veralten als Jobtitel gedruckt werden, braucht es einen neuen Ansatz: Unternehmen, die nicht mehr nach Positionen suchen, sondern gezielt Fähigkeiten orchestrieren, sichern sich heute den entscheidenden...
von FromholdHRConsulting | Mai 6, 2025 | Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership, Uncategorized
In Zeiten ständiger Marktveränderungen, technologischer Disruption und komplexer Herausforderungen stehen Unternehmen zunehmend unter Druck, sich schnell und flexibel anzupassen. Dabei rücken agile Prinzipien auch im Human Resource Management und in der Führungskultur...
von FromholdHRConsulting | Apr. 14, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz, Uncategorized
Stell dir vor, es gäbe ein Gesetz, das jedes Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitenden verpflichtet, einen Feelgood Manager oder Corporate Culture Manager anzustellen. Eine Person, die sich ausschließlich um das Feelgood Management in Unternehmen kümmert und das...
von FromholdHRConsulting | Apr. 11, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Uncategorized
Am 28. Juni 2025 tritt in Deutschland das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz 2025 (BFSG) in Kraft. Es markiert einen entscheidenden Meilenstein auf dem Weg zu einer inklusiven Gesellschaft und verpflichtet Unternehmen dazu, ihre Produkte, Dienstleistungen und digitalen...
von FromholdHRConsulting | Apr. 9, 2025 | Employer Branding, Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Resilienz, Selfleadership, Uncategorized
Wenn UnpaidCare-Work im Homeoffice zur unsichtbaren Doppelbelastung wird In der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt erscheint das Homeoffice vielen Eltern als Lösung für das Vereinbarkeitsdilemma zwischen Beruf und Familie. Doch die Realität sieht oft anders aus:...
von FromholdHRConsulting | Apr. 7, 2025 | Führungsrolle, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Selfleadership, Uncategorized
Der Schlüssel zu erfolgreichem Leadership und einer erfolgreichen Karriere liegt nicht nur im Fachwissen, sondern auch in der Persönlichkeit. Das Big Five Leadership-Modell, auch als OCEAN-Modell bekannt, bietet eine fundierte Analyse der Persönlichkeitsmerkmale, die...
