HR 2025 Review: Was 2025 in HR wirklich wirkte & was 2026 zählt

HR 2025 Review: Was 2025 in HR wirklich wirkte & was 2026 zählt

Das HR 2025 Review zeigt deutlich: HR-Teams standen unter Druck wie selten zuvor. Fachkräftemangel, KI, EU-Regulierungen und neue Arbeitsmodelle haben die Personalarbeit neu definiert. 2025 war das Jahr, in dem sich zeigte, welche HR-Strategien wirklich tragen – und...
Fehlzeiten reduzieren: Mit gesunder Führung zu weniger Ausfällen

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Fehlzeiten kosten Unternehmen täglich Zeit, Geld und Energie. Jeder Ausfalltag bedeutet zusätzliche Belastung für das Team, Verzögerungen bei Projekten und spürbare Mehrkosten. Doch Fehlzeiten sind weit mehr als nur Zahlen in einer Statistik. Sie spiegeln die Kultur...
HR-KPIs für Jahres- & Budgetplanung: Definitionen, Formeln, Anwendung

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Der Personalbereich ist längst nicht mehr „nur“ administrativ. Gerade bei der Jahres- und Budgetplanung spielt HR eine wichtige Rolle – von der Personalstruktur über Kosten bis zur Mitarbeiterbindung. Damit HR hier ­wirklich liefern kann, braucht es klare Kennzahlen...