von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 8, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams erwarten heute nicht nur funktionale HR-Dienstleistungen, sondern ein ganzheitliches Service-Erlebnis, das digital, einfach und konsistent ist. Deshalb rücken Unternehmen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 25, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, HR Interim Management, Personalentwicklung, Personalmanagement
HR-Interim Management als strategische Chance wird heute von vielen Unternehmen gezielt eingesetzt, auch wenn es lange Zeit als reine Notlösung galt. Früher bedeutete Interim Management im Personalbereich: Jemand springt ein, wenn die HR-Leitung ausfällt oder eine...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 19, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz
Kaum ein Begriff spaltet so sehr wie „harte Führung“. Während die letzten Jahre geprägt waren von New Work, Agilität und Selbstorganisation, erlebt der autoritäre Führungsstil gerade ein bemerkenswertes Comeback. Manche Manager setzen wieder stärker auf klare Ansagen,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 18, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz
Agilität ist kein Sticker fürs Projektboard, sondern ein Kulturwandel, den viele Unternehmen missverstehen. In einer Welt, die sich durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz und globalen Wettbewerb rasant verändert, reichen klassische Managementmethoden nicht mehr...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 12, 2025 | Führung / Leadership, Personalentwicklung, Selfleadership
Kreatives Zeitmanagement ist weit mehr als To-do-Listen und starre Kalenderblöcke. In einer Welt voller Ablenkungen, ständiger Erreichbarkeit und steigender Anforderungen reicht es nicht aus, Zeit nur effizient einzuteilen. Stattdessen braucht es ein System, das nicht...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 11, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
Unconscious Bias in HR-Prozessen ist ein unsichtbarer, aber mächtiger Störfaktor. Unbewusste Vorurteile beeinflussen Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Performance-Reviews und sogar Gehälter. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur ein Risiko für Fairness und...
