von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 23, 2025 | Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz, Selfleadership
Gesunde Führung im Unternehmen ist weit mehr als ein kurzlebiger Managementtrend – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor, der über Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit entscheidet. In einer zunehmend komplexen und digitalisierten Arbeitswelt, in der die...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 14, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
„In einer Welt, in der Stellenprofile schneller veralten als Jobtitel gedruckt werden, braucht es einen neuen Ansatz: Unternehmen, die nicht mehr nach Positionen suchen, sondern gezielt Fähigkeiten orchestrieren, sichern sich heute den entscheidenden...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 8, 2025 | Führung / Leadership, Personalmanagement, Selfleadership
Das Leadership Pipeline Modell ist ein bewährtes Konzept zur Entwicklung von Führungskräften – und in Zeiten von digitalem Wandel, hybrider Zusammenarbeit und rechtlicher Komplexität aktueller denn je. Organisationen stehen vor tiefgreifenden Herausforderungen, die...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 6, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
In Zeiten ständiger Marktveränderungen, technologischer Disruption und komplexer Herausforderungen stehen Unternehmen zunehmend unter Druck, sich schnell und flexibel anzupassen. Dabei rücken agile Prinzipien auch im Human Resource Management und in der Führungskultur...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 15, 2025 | Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, Resilienz, Selfleadership
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Thema der modernen Arbeitswelt. Gerade in Zeiten, in denen immer mehr Mütter und Väter berufstätig sind, stellt sich die Frage, wie Arbeits- und Familienleben miteinander vereinbart werden können. Diese...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 14, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Resilienz
Stell dir vor, es gäbe ein Gesetz, das jedes Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitenden verpflichtet, einen Feelgood Manager oder Corporate Culture Manager anzustellen. Eine Person, die sich ausschließlich um das Feelgood Management in Unternehmen kümmert und das...
