von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 20, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Das Thema faire Bezahlung beschäftigt Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Spätestens seit Einführung des Entgelttransparenzgesetzes im Jahr 2017 hat der Begriff Entgelttransparenz Auskunftsanspruch an Bedeutung gewonnen. Arbeitnehmer können damit prüfen, ob...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 19, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Das Entgelttransparenzgesetz, kurz EntgTranspG, wurde 2017 in Deutschland eingeführt. Es soll dafür sorgen, dass gleiche oder gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt wird. Der Fokus liegt auf der Herstellung von Transparenz, damit unfaire Unterschiede bei der...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 18, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern – ein Thema, das in Zeiten wachsender Bedeutung von Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) nicht...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 28, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalmanagement
Die Reform des Arbeitszeitgesetzes gehört aktuell zu den wichtigsten Vorhaben der Bundesregierung im Bereich Arbeit und Soziales. Im Mittelpunkt steht die geplante Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung – ein Thema, das Arbeitgeber, Beschäftigte und politische...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 16, 2025 | Active Sourcing, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
HR-Jahresplanung : Diese Elemente dürfen nicht fehlen – schon im ersten Quartal zeigt sich, wie gut Unternehmen auf das neue Jahr vorbereitet sind. Eine durchdachte HR-Planung ist nicht nur eine organisatorische Pflicht, sondern ein strategisches Steuerungsinstrument....
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 9, 2025 | Employer Branding, Führung / Leadership, Personalmanagement
In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt stehen Unternehmen unter wachsendem Druck, effizienter zu arbeiten, Kosten zu senken und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Besonders im Personalwesen bietet sich hier enormes Potenzial: Wer HR-Prozesse...
