von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Dez. 8, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Personalentwicklung, Personalmanagement
Die digitale Personalakte 2027 Pflicht verändert die Arbeit in HR-Abteilungen nachhaltig. Viele Unternehmen fragen sich aktuell, ob sie ihre gesamte Personalakte digitalisieren müssen. Andere sind unsicher, welche Unterlagen konkret betroffen sind. Hinzu kommt die...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 20, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Entgelttransparenz wirkt für viele Unternehmen wie die Büchse der Pandora: Wer sie öffnet, fürchtet Diskussionen, Nachzahlungen und einen Berg Arbeit. Gleichzeitig steigt der Druck – rechtlich, vom Markt und von Bewerbenden. Im Interview zeigt HR-Expertin Nicole...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 24, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding
Es ist einer dieser Momente, die schwer im Raum liegen. Du sitzt im Büro, dein Mitarbeiter schaut dich an, ruhig, ernst, bestimmt. Er legt Fakten auf den Tisch, verweist auf Kollegen in derselben Position. Dann kommt die Frage, die alles verändert: „Warum verdient er...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 23, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding
So nutzt du Entgelttransparenz als Employer-Branding-Chance „Vergütungstransparenz“ – für viele Unternehmen klingt das nach Bürokratie, Risiko und Compliance-Aufwand. Doch was, wenn genau dieses Thema zur größten Chance wird, deine Arbeitgebermarke zu stärken,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 18, 2025 | Arbeitsrecht und andere Gesetze
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt weitreichende Veränderungen mit sich – und eine der wichtigsten Neuerungen betrifft die Reporting-Verpflichtungen für Unternehmen. Diese Berichtspflichten sind kein Randthema, sondern ein zentrales Instrument, mit dem...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 11, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
Unconscious Bias in HR-Prozessen ist ein unsichtbarer, aber mächtiger Störfaktor. Unbewusste Vorurteile beeinflussen Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Performance-Reviews und sogar Gehälter. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur ein Risiko für Fairness und...
