von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 17, 2025 | Allgemeine Themen, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Recruiting
Die Zusammenarbeit von HR und IT ist heute ein zentrales Thema in vielen Unternehmen. Sie entscheidet oft darüber, ob digitale Transformation gelingt oder im Projektchaos endet. Während HR für die Menschen im Unternehmen steht, schafft IT die technischen Grundlagen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 14, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement, Selfleadership
Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel. Technologische Entwicklungen, sich verändernde wirtschaftliche Rahmenbedingungen, der demografische Wandel sowie neue gesellschaftliche Erwartungen an Arbeit und Unternehmen führen dazu, dass klassische Arbeitsmodelle...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 8, 2025 | Allgemeine Themen, Employer Branding, Führung / Leadership, Personalentwicklung, Personalmanagement
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Teams erwarten heute nicht nur funktionale HR-Dienstleistungen, sondern ein ganzheitliches Service-Erlebnis, das digital, einfach und konsistent ist. Deshalb rücken Unternehmen...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Okt. 2, 2025 | Personalmanagement
Stell Dir eine Welt vor, in der Personalakten längst Geschichte sind. In der Mitarbeitende mit biometrischen Sensoren durch den Arbeitstag gehen, und HR in Echtzeit erkennt, wann Stresslevel steigen, wann Kreativität hoch ist und wann Erholung gebraucht wird. Hier...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 30, 2025 | Employer Branding, Personalmanagement, Recruiting
Employer Branding ist eines dieser Themen, das in Unternehmen gerne nach Bedarf behandelt wird. Sobald Einstellungsdruck herrscht, stehen plötzlich Employer-Branding-Maßnahmen ganz oben auf der Agenda. Doch wenn ein Einstellungsstopp gilt oder die wirtschaftliche Lage...
