von FromholdHRConsulting | Juni 26, 2025 | Führungsrolle
„Wir brauchen Spielregeln für uns als Team.“„Dann macht doch am besten einen Workshop.“„Ich weiß eigentlich schon, was ich von meinen Leuten will.“„🏃♀️ …“ Das sind Sätze, die ich immer wieder höre. Von Führungskräften, die mitten im Change-Prozess stecken. Von...
von FromholdHRConsulting | Juni 25, 2025 | Führungsrolle, Selfleadership
Motivierende Sprüche sind wichtig. „Menschen arbeiten nicht für Unternehmen. Sie arbeiten für Menschen, die an sie glauben.“ Heute geht es nicht mehr nur um Zielerreichung und Leistung – es geht um Sinn, Verbindung und Motivation. Teams, die sich gesehen, gehört und...
von FromholdHRConsulting | Juni 9, 2025 | Führungsrolle
Change ist das neue Normal – aber Sicherheit bleibt ein menschliches Grundbedürfnis. Gerade wenn du als Geschäftsführer oder Führungskraft mitten in einer Umstrukturierung steckst, stehst du oft vor einer doppelten Herausforderung:Du sollst strategisch entscheiden –...
von FromholdHRConsulting | Juni 2, 2025 | Führungsrolle, Selfleadership
Wie sieht Manipulation im Job eigentlich aus? „Ich dachte, auf dich ist Verlass.“„Du willst doch auch, dass das Projekt ein Erfolg wird, oder?“„Das ist natürlich freiwillig … aber wir zählen auf dich.“ Solche Sätze wirken auf den ersten Blick harmlos. Doch oft sind...
von FromholdHRConsulting | Jan. 20, 2025 | Führungsrolle
Das Feedbackgespräch ist eines der mächtigsten Instrumente, die Führungskräften zur Verfügung stehen. Es stärkt Beziehungen, fördert Vertrauen und steigert die Leistung des Teams signifikant. Doch in der Praxis sind Feedbackgespräche oft eine Herausforderung: Sie...
