von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 28, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Das Thema Entgelttransparenz gewinnt an Fahrt. Hier geht es direkt zum Quick Check Spätestens seit dem Entgelttransparenzgesetz von 2017 ist klar: Faire Bezahlung ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch eine rechtliche Verpflichtung. Mit der...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 27, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Faire Bezahlung (Equal Pay) ist mehr als ein moralischer Anspruch. Sie ist ein harter Wettbewerbsfaktor. Wer Vergütung nachvollziehbar gestaltet, senkt Risiken, stärkt die Arbeitgebermarke und bindet Leistungsträger. Ein Equal Pay Audit liefert genau dafür das...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 26, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Seit dem 6. Juli 2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland in Kraft. Ziel des Gesetzes ist es, für mehr Fairness bei der Bezahlung zu sorgen und bestehende Lohnunterschiede – insbesondere zwischen Männern und Frauen – abzubauen. Ein zentrales Element des...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 21, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Der Entgelttransparenzbericht ist ein zentrales Element des deutschen Entgelttransparenzgesetzes. Große Unternehmen sind verpflichtet, regelmäßig darüber zu berichten, wie sie die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen sicherstellen. Doch was genau steckt...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 18, 2025 | Allgemeine Themen, Arbeitsrecht und andere Gesetze, Employer Branding, Führung / Leadership
Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern – ein Thema, das in Zeiten wachsender Bedeutung von Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) nicht...