Home
  • Fromhold Consulting GmbH
  • HR Interim Management
  • Blog & News
    • HR & Arbeitswelt
    • HR Interim Management
    • HR-Organisation & Transformation
    • Leadership & Entscheidungen
    • Vergütung & HR-Compliance
  • Podcast
  • Kontakt
Seite auswählen
Gesetzesänderungen 2026 für Unternehmen

Gesetzesänderungen 2026 für Unternehmen

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Jan. 22, 2026 | Vergütung & HR-Compliance

Die Gesetzesänderungen 2026 für Unternehmen stehen nicht für eine einzelne Reform, sondern für den Zeitpunkt, an dem viele bereits beschlossene Regelwerke ihre volle Wirkung entfalten. Gesetze aus den Jahren 2023 bis 2025 greifen nun gleichzeitig, und deshalb entsteht...
EU Entgelttransparenz Richtlinie: Wie du aus dem Pflichtprogramm ein Employer Branding-Vorteil machst

EU Entgelttransparenz Richtlinie: Wie du aus dem Pflichtprogramm ein Employer Branding-Vorteil machst

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Nov. 20, 2025 | Vergütung & HR-Compliance

Entgelttransparenz wirkt für viele Unternehmen wie die Büchse der Pandora: Wer sie öffnet, fürchtet Diskussionen, Nachzahlungen und einen Berg Arbeit. Gleichzeitig steigt der Druck – rechtlich, vom Markt und von Bewerbenden. Im Interview zeigt HR-Expertin Nicole...
Vergütungstransparenz & Gender Pay Gap: Vom Gesetz zur positiven Arbeitgebermarke

Vergütungstransparenz & Gender Pay Gap: Vom Gesetz zur positiven Arbeitgebermarke

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 23, 2025 | Vergütung & HR-Compliance

So nutzt du Entgelttransparenz als Employer-Branding-Chance „Vergütungstransparenz“ – für viele Unternehmen klingt das nach Bürokratie, Risiko und Compliance-Aufwand. Doch was, wenn genau dieses Thema zur größten Chance wird, deine Arbeitgebermarke zu stärken,...
EU Entgelttransparenz Richtlinie: Wie du aus dem Pflichtprogramm ein Employer Branding-Vorteil machst

Umfassende Reporting-Verpflichtungen: Was Unternehmen zur Entgelttransparenz jetzt wissen müssen

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 18, 2025 | Vergütung & HR-Compliance

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt weitreichende Veränderungen mit sich – und eine der wichtigsten Neuerungen betrifft die Reporting-Verpflichtungen für Unternehmen. Diese Berichtspflichten sind kein Randthema, sondern ein zentrales Instrument, mit dem...
Gesetzesänderungen 2026 für Unternehmen

Checkliste Entgelttransparenzgesetz: So bereiten sich Unternehmen jetzt richtig vor

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 28, 2025 | Vergütung & HR-Compliance

Das Thema Entgelttransparenz gewinnt an Fahrt. Hier geht es direkt zum Quick Check Spätestens seit dem Entgelttransparenzgesetz von 2017 ist klar: Faire Bezahlung ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch eine rechtliche Verpflichtung. Mit der...
« Ältere Einträge

Aktuelle Beiträge

  • Warum mehr Gehalt allein keine Mitarbeiterbindung schafft
  • Stille Kündigung in der Führungsetage: Warum die gefährlichste Demotivation nicht bei Mitarbeitern beginnt
  • Die Illusion der Planbarkeit: Warum Führung im Mittelstand neu gedacht werden muss
  • Das High-Performer-Paradoxon: Warum Extrawürste Teams vergiften (und was Topleute wirklich brauchen)
  • Das „Mitnehmen“-Paradoxon: Warum echte Transformationen Mitgestaltung statt reiner Kommunikation braucht

Kategorien

  • HR & Arbeitswelt
  • HR Interim Management
  • HR-Organisation & Transformation
  • Leadership & Entscheidungen
  • Vergütung & HR-Compliance

Fromhold Consulting GmbH

München  |  Stuttgart

HR INTERIM MANAGEMENT

BLOG & NEWS

PODCAST LEADING HR 

KONTAKT

Mit Nicole Fromhold vernetzen

Linkedin

© 2026 Fromhold Consulting GmbH
Datenschutz  |   Impressum