Unsere Bedarfsanalyse beginnt bereits im Vorgespräch, in dem wir Ihre aktuellen Herausforderungen und Ziele verstehen möchten. Durch unsere langjährige Erfahrung im Personalmanagement und der Spezialisierung auf Recruiting, Personalentwicklung und den Herausforderungen in der Mitarbeiterbindung können wir wertvolle Einblicke geben.

Darüber hinaus führen wir intensive „Ermittlungen“ durch, indem wir z.B. die Karrierewebseite Ihres Unternehmens besuche und uns einen umfassenden Eindruck verschaffe. Beim persönlichen Termin vor Ort gewinnen wir weitere Eindrücke und wir lernen zudem Ihre Unternehmenskultur und Arbeitsweise kennen. Diese Kombination aus Analysemethoden ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

In unserem interaktiven Workshop erarbeiten wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem aktuellen Stand passen. Denn wir verstehen, dass jede Organisation einzigartig ist und keine „One-size-fits-all“-Lösung existiert.

Warum ist unser Ansatz anders?

Im Workshop selbst konzentrieren wir uns darauf, konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln, die nicht nur auf aktuellen Trends beruhen, sondern wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Denn wir wissen, dass nichts schädlicher und teurer ist als auszuprobieren, nur weil es gerade „in“ ist.