von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 19, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Das Entgelttransparenzgesetz, kurz EntgTranspG, wurde 2017 in Deutschland eingeführt. Es soll dafür sorgen, dass gleiche oder gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt wird. Der Fokus liegt auf der Herstellung von Transparenz, damit unfaire Unterschiede bei der...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 18, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Die EU-Richtlinie (EU) 2023/970 zur Entgelttransparenz ist ein Meilenstein im Kampf gegen ungerechtfertigte Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern – ein Thema, das in Zeiten wachsender Bedeutung von Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) nicht...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 29, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Gehaltsstruktur unverzichtbar Transparenz bei der Vergütung ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist bereits heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Kampf um Talente, Vertrauen und unternehmerische Stabilität. Wer eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur schafft,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 28, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Die Reform des Arbeitszeitgesetzes gehört aktuell zu den wichtigsten Vorhaben der Bundesregierung im Bereich Arbeit und Soziales. Im Mittelpunkt steht die geplante Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung – ein Thema, das Arbeitgeber, Beschäftigte und politische...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juli 11, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Die digitale Personalakte ist mehr als nur ein technisches Update der klassischen, papierbasierten Personalakte. Sie ist ein Symbol für den digitalen Wandel in der Arbeitswelt und bringt sowohl erhebliche Vorteile als auch kritische Herausforderungen mit sich. In...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 11, 2025 | Vergütung & HR-Compliance
Am 28. Juni 2025 tritt in Deutschland das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz 2025 (BFSG) in Kraft. Es markiert einen entscheidenden Meilenstein auf dem Weg zu einer inklusiven Gesellschaft und verpflichtet Unternehmen dazu, ihre Produkte, Dienstleistungen und digitalen...
