von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Juni 11, 2025 | HR-Organisation & Transformation
Hand aufs Herz: Wenn Unternehmen von Transformation, Innovation und nachhaltigem Wachstum sprechen, fällt früher oder später ein Begriff: HR Business Partner. Und doch wird die HR Business Partner strategische Rolle bis heute viel zu häufig missverstanden,...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 20, 2025 | HR-Organisation & Transformation
In einer zunehmend globalisierten und vielfältigen Arbeitswelt wird DEI als Wachstumsmotor zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Diversity, Equity & Inclusion sind längst keine idealistischen Werte mehr, sondern strategische Hebel zur Steigerung...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 6, 2025 | HR-Organisation & Transformation
In Zeiten ständiger Marktveränderungen, technologischer Disruption und komplexer Herausforderungen stehen Unternehmen zunehmend unter Druck, sich schnell und flexibel anzupassen. Dabei rücken agile Prinzipien auch im Human Resource Management und in der Führungskultur...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 28, 2025 | HR-Organisation & Transformation
Jeder will ein starkes Team, das mit High Performern das Unternehmen voranbringt. Doch die Realität zeigt: Viele Führungskräfte tun sich schwer damit, ihre Mitarbeitenden objektiv zu bewerten. Häufig bleibt es bei einer subjektiven Einschätzung, die nicht immer zu den...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | März 25, 2025 | HR-Organisation & Transformation
Der Gender Pay Gap 2025 in Deutschland: Ein Problem, das bleibt Obwohl wir im Jahr 2025 leben, besteht der Gender Pay Gap 2025 in Deutschland weiterhin. Frauen verdienen durchschnittlich 16 % weniger als Männer – und das ist nur der unbereinigte Wert. Der bereinigte...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Feb. 14, 2025 | HR-Organisation & Transformation
Selfcare & Resilienz im HR-Alltag: Warum es mehr ist als ein schöner Gedanke. Du kennst es wahrscheinlich nur zu gut: Kein Tag im HR-Bereich verläuft so, wie er geplant war. Zwischen Vorstellungsgesprächen, Kündigungsgesprächen, emotional aufgeladenen Anliegen,...
