Home
  • Fromhold Consulting GmbH
  • HR Interim Management
  • Blog & News
    • HR & Arbeitswelt
    • HR Interim Management
    • HR-Organisation & Transformation
    • Leadership & Entscheidungen
    • Vergütung & HR-Compliance
  • Podcast
  • Kontakt
Seite auswählen
Agiles HR & Leadership: Transformation von HR und Führung

Agiles HR & Leadership: Transformation von HR und Führung

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Mai 6, 2025 | HR-Organisation & Transformation

In Zeiten ständiger Marktveränderungen, technologischer Disruption und komplexer Herausforderungen stehen Unternehmen zunehmend unter Druck, sich schnell und flexibel anzupassen. Dabei rücken agile Prinzipien auch im Human Resource Management und in der Führungskultur...
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 15, 2025 | HR & Arbeitswelt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Thema der modernen Arbeitswelt. Gerade in Zeiten, in denen immer mehr Mütter und Väter berufstätig sind, stellt sich die Frage, wie Arbeits- und Familienleben miteinander vereinbart werden können. Diese...
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Feelgood Management in Unternehmen: Menschlichkeit als Pflicht

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 14, 2025 | HR & Arbeitswelt

Stell dir vor, es gäbe ein Gesetz, das jedes Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitenden verpflichtet, einen Feelgood Manager oder Corporate Culture Manager anzustellen. Eine Person, die sich ausschließlich um das Feelgood Management in Unternehmen kümmert und das...
Big Five Leadership: Wie das OCEAN-Modell erfolgreiche Führungskräfte formt

Big Five Leadership: Wie das OCEAN-Modell erfolgreiche Führungskräfte formt

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 7, 2025 | Leadership & Entscheidungen

Der Schlüssel zu erfolgreichem Leadership und einer erfolgreichen Karriere liegt nicht nur im Fachwissen, sondern auch in der Persönlichkeit. Das Big Five Leadership-Modell, auch als OCEAN-Modell bekannt, bietet eine fundierte Analyse der Persönlichkeitsmerkmale, die...
Mitarbeitergespräch 4.0: Warum dein Feedback-System veraltet ist

Mitarbeitergespräch 4.0: Warum dein Feedback-System veraltet ist

von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Apr. 3, 2025 | HR & Arbeitswelt

Mitarbeitergespräch 4.0 Feedback Loop: Die traditionelle Art von Mitarbeitergesprächen hat ausgedient. Einmal im Jahr ein langes, unangenehmes Gespräch, in dem Vorgesetzte und Mitarbeiter sich gegenseitig mit Feedback bombardieren – oft zu spät, oft irrelevant, oft...
« Ältere Einträge
Neuere Einträge »

Aktuelle Beiträge

  • HR zu spät einzubinden ist in vielen Unternehmen kein Ausnahmefall, sondern Alltag.
  • Warum mehr Gehalt allein keine Mitarbeiterbindung schafft
  • Stille Kündigung in der Führungsetage: Warum die gefährlichste Demotivation nicht bei Mitarbeitern beginnt
  • Die Illusion der Planbarkeit: Warum Führung im Mittelstand neu gedacht werden muss
  • Das High-Performer-Paradoxon: Warum Extrawürste Teams vergiften (und was Topleute wirklich brauchen)

Kategorien

  • HR & Arbeitswelt
  • HR Interim Management
  • HR-Organisation & Transformation
  • Leadership & Entscheidungen
  • Vergütung & HR-Compliance

Fromhold Consulting GmbH

München  |  Stuttgart

HR INTERIM MANAGEMENT

BLOG & NEWS

PODCAST LEADING HR 

KONTAKT

Mit Nicole Fromhold vernetzen

Linkedin

© 2026 Fromhold Consulting GmbH
Datenschutz  |   Impressum