Blog & News
LEADING HR News
HR in a nutshell
Mehr rund um HR direkt in dein Postfach? Melde dich zum Newsletter an
Neuigkeiten aus der HR Welt und Tipps für die Umsetzung.
HR Fehler vermeiden: 7 typische Fehler
HR Fehler vermeiden ist für viele Unternehmen ein wichtiges Ziel. Trotzdem wiederholen sich typische HR Fehler jedes Jahr, und genau darin liegt das eigentliche Problem. Recruiting funktioniert oft nicht wie geplant, während Führungskräfte gleichzeitig unsicher...
Personalleitung Aufgaben: Was moderne HR-Leitung leisten muss
Die Personalleitung Aufgaben haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Sie sind längst nicht mehr nur ein unterstützender Bestandteil der Verwaltung, sondern ein zentraler Hebel für den Unternehmenserfolg. Unternehmen stehen heute unter einem deutlich...
HR-Prozesse unterschätzt: Die unsichtbare Wachstumsbremse
HR-Prozesse gehören in vielen Unternehmen zu den Bereichen, die lange unauffällig funktionieren. Verträge werden erstellt, Bewerbungen bearbeitet und Gespräche geführt. Auf den ersten Blick wirkt alles stabil. Genau deshalb hinterfragen viele Unternehmen ihre Abläufe nicht aktiv.
Externe Personalleitung: Übergang oder strategischer Vorteil?
Externe Personalleitung wird in vielen Unternehmen noch immer vor allem dann relevant, wenn ein akuter Bedarf entsteht. Eine Position ist vakant, eine zentrale Rolle fällt aus oder interne Kapazitäten reichen nicht mehr aus, um die anstehenden Themen zu bewältigen. In...
Interim HR Leitung: Wann sie im Unternehmen sinnvoll ist
Eine Interim HR Leitung wird in vielen Unternehmen erst dann zum Thema, wenn bereits spürbarer Druck entstanden ist. Solange HR funktioniert, wird selten hinterfragt, ob die Strukturen tatsächlich tragfähig sind. Prozesse laufen, Entscheidungen werden getroffen und...
HR-Unterstützung: Wann externe HR wirklich sinnvoll ist
HR-Unterstützung ist für viele Unternehmen lange kein Thema, das bewusst strategisch geplant wird. In vielen Fällen entwickelt sich Personalmanagement zunächst ganz natürlich aus dem Tagesgeschäft heraus. Aufgaben werden verteilt, Verantwortlichkeiten wachsen mit...
Sie möchten sich über unsere Leistungen informieren oder haben Interesse an einer Kooperation?
Dann bitte gerne einfach einen Termin buchen.
Dafür geht´s per Klick auf die Buchungsseite.
Völlig unkompliziert und kostenfrei!