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HR in a nutshell
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Neuigkeiten aus der HR Welt und Tipps für die Umsetzung.
Kreatives Zeitmanagement: Methoden und Tipps für mehr Produktivität & Flow
Kreatives Zeitmanagement ist weit mehr als To-do-Listen und starre Kalenderblöcke. In einer Welt voller Ablenkungen, ständiger Erreichbarkeit und steigender Anforderungen reicht es nicht aus, Zeit nur effizient einzuteilen. Stattdessen braucht es ein System, das nicht...
Unconscious Bias in HR-Prozessen erkennen und abbauen
Unconscious Bias in HR-Prozessen ist ein unsichtbarer, aber mächtiger Störfaktor. Unbewusste Vorurteile beeinflussen Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Performance-Reviews und sogar Gehälter. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur ein Risiko für Fairness und...
Vertrauen aufbauen in unsicheren Zeiten
UnsUnsicherheit ist zum Dauerzustand geworden: wirtschaftliche Krisen, geopolitische Spannungen, digitale Disruptionen und ein beschleunigter Wandel von Arbeitsmodellen fordern Unternehmen wie nie zuvor. Mitarbeitende stellen sich deshalb vermehrt Fragen wie: „Kann...
Fehlerkultur vs. Schuldzuweisung: Warum der Umgang mit Scheitern entscheidend ist
Fehlerkultur vs. Schuldzuweisung – dieser Gegensatz entscheidet, wie Organisationen mit Scheitern umgehen und ob daraus Wachstum oder Stillstand entsteht. Während eine konstruktive Fehlerkultur Transparenz, Innovation und Vertrauen fördert, sorgt Schuldzuweisung für...
Selbstführung in der Wissensarbeit: Autonomie statt Überlastung
Selbstführung in der Wissensarbeit gelingt nur mit System Die Wissensarbeit ist in den letzten Jahren immer komplexer geworden. Digitale Tools, hybride Modelle und künstliche Intelligenz eröffnen Freiheiten, die früher undenkbar waren. Gleichzeitig nehmen die...
Energiemanagement für HR-Profis
In der modernen Arbeitswelt stehen HR-Profis unter ständigem Druck. Der Arbeitstag ist geprägt von Terminen, spontanen Anfragen, komplexen Projekten und gleichzeitig von hoher emotionaler Belastung. Ob es um schwierige Gespräche, Kündigungen, Konfliktmoderationen oder...
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