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Rechtssicherer Arbeitsvertrag schnell und einfach erstellen
Rechtssicherer Arbeitsvertrag schnell und einfach erstellen. Ausführlicher HR-Leitfaden zu Grundlagen, Vertragsarten, Struktur und Risiken.
Gesetzesänderungen 2026 für Unternehmen
Warum 2026 für Unternehmen ein Wendepunkt ist Die Gesetzesänderungen 2026 für Unternehmen stehen nicht für eine einzelne Reform, sondern für den Zeitpunkt, an dem viele bereits beschlossene Regelwerke ihre volle Wirkung entfalten. Gesetze aus den Jahren 2023 bis 2025...
Weiterbildung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten: Strategien trotz Kostendruck
Weiterbildung in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist für viele Unternehmen ein sensibles Thema. Steigende Energiepreise, hohe Personalkosten und volatile Märkte sorgen dafür, dass Budgets deutlich kritischer geprüft werden. Gleichzeitig steigt der Wettbewerbsdruck,...
Bewerbungen 2.0 mit Künstlicher Intelligenz: Chancen und Risiken
Bewerbungen 2.0 mit Künstlicher Intelligenz verändern den Bewerbungsprozess spürbar. Digitale Systeme entscheiden immer häufiger mit, welche Bewerbung überhaupt gelesen wird. Gleichzeitig nutzen immer mehr Bewerbende KI, um Lebenslauf, Anschreiben und Vorbereitung...
Burnout-gefährdete Mitarbeitende ansprechen – erkennen, verstehen, wirksam handeln
Burnout-gefährdete Mitarbeitende ansprechen – warum frühe Gespräche über Belastung entscheidend sind Burnout-gefährdete Mitarbeitende ansprechen ist kein Randthema moderner Organisationsführung, sondern eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit,...
Bewerbung mit oder ohne Foto? Wirkung, Risiken und Entscheidungen für Arbeitgeber und Bewerbende
Warum die Frage „Bewerbung mit oder ohne Foto“ noch immer entscheidet Die Diskussion um die Bewerbung mit oder ohne Foto ist kein Stilthema. Vielmehr handelt es sich um eine Machtfrage im Recruiting. Denn sie berührt Fairness, Effizienz, rechtliche Sicherheit und...
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