von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 22, 2023 | HR Interim Management
Wie viel Transparenz brauchen wir in der Kommunikation als Geschäftsführer unseres Unternehmens? Die Frage erhalte ich oft und sie ist so individuell wie jeder von uns… Die wichtige Frage dahinter ist aber… WARUM soll ich denn offen und transparent...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 14, 2023 | Employer Branding, HR Interim Management
Die Arbeitswelt von heute befindet sich im Wandel. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind keine bloßen Schlagworte mehr, sondern Schlüsselkonzepte, um erfolgreich in einer sich ständig verändernden Umgebung zu bestehen. In diesem Zusammenhang gewinnt das Konzept...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Sep. 7, 2023 | Employer Branding, HR Interim Management
In der heutigen Wirtschaftslandschaft, geprägt von raschem Wandel und wachsender Konkurrenz, sind Startups und Mittelstandsunternehmen auf der Suche nach wirksamen Methoden, um talentierte Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Die Mitarbeiterbindung spielt eine...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 23, 2023 | Active Sourcing, HR Interim Management, Recruiting, Social Media Recruiting
Active Sourcing ist ein komplexer Prozess, der viel Zeit und Know-how erfordert. Um einen erfolgreichen Einsatz zu gewährleisten, sollte der Active Sourcer die Unternehmenskultur verstehen und über die notwendigen technischen Fähigkeiten verfügen.Der Active Sourcing...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 16, 2023 | Active Sourcing, HR Interim Management, Social Media Recruiting
Active Sourcing erfordert oft die Zusammenarbeit von verschiedenen Abteilungen, wie beispielsweise HR und Marketing. Eine offene Kultur der Zusammenarbeit und Kommunikation kann die Implementierung von Active Sourcing erleichtern und die Wirksamkeit der Methode...
von Nicole Fromhold - Geschäftsführerin Fromhold Consulting GmbH | Aug. 9, 2023 | Employer Branding, HR Interim Management
Das Ausweiten des Employer Branding auf neue Märkte kann eine Herausforderung darstellen, aber es gibt einige bewährte Strategien, die Unternehmen dabei helfen können: Eine gründliche Marktanalyse kann dazu beitragen, die Bedürfnisse und Erwartungen potenzieller...
